مسقط، 13 ديسمبر 2022م – نظمت شركة سي سي إينرجي ديفالوبمنت مؤخراً ملتقاها السنوي للصحة والسلامة والبيئة للمقاولين. وجاءت هذه الفعالية بمشاركة مقاولي الشركة وفريقها التنفيذي، وعددٍ من خبراء الصحة والسلامة وأصحاب المصلحة حيث سُلط خلالها الضوء على أحدث مستجدات الصحة والسلامة والبيئة وأفضل ممارساتها والمعايير الموصى بها في هذا المجال. وناقش المشاركون التحديات التي تواجههم واستعرضوا الفرص المتاحة للتغلب عليها وتحسين سير العمليات بشكل عامٍ. وخلال الفعالية، أطلقت الشركة برنامجها لقيادة السلامة، والذي من المتوقع أن يسهم في تشجيع المزيد من أعضاء الفريق والشركاء على المساهمة في تعزيز ونشر ثقافة السلامة والصحة في بيئة العمل.
هذا، وتلتزم سي سي إينرجي ديفالوبمنت بتحقيق معايير السلامة والأساليب التي تتبعها لتنفيذ جميع عملياتها وفقاً لأربع قيم أساسية ألا وهي التزامها ببناء الثقة، والالتزام بقواعد إنقاذ الحياة، وتمكين القوى العاملة لديها وعدم التسامح مع السلوكيات غير الآمنة. وتعليقاً على ذلك، قال والتر سمبسون، مدير عام شركة سي سي إينرجي ديفالوبمنت: “يضم فريقنا أكثر من 2000 شخص ونلتزم تماماً بتوفير بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر للجميع. ونثق أنه من خلال تعزيز روح الفريق والعمل الجماعي يمكننا الحدّ من المخاطر المترتبة عن أنشطة العمل المختلفة وتشجيع فريقنا على اتباع أنماط حياة صحية”.
وأضاف: “لا تقتصر مسؤوليتنا على إيجاد بيئة عمل آمنة وتعزيز مستوى راحة ورفاه موظفينا في الموقع فحسب؛ بل تشمل أيضاً الحدّ من بصمتنا البيئية في المجتمعات التي نعمل ونعيش فيها. ولتحقيق هذا الهدف، من الضروري أن نضم جهودنا مع شركائنا وزملائنا في القطاع لضمام اتباع أفضل الممارسات المستدامة في المجال”.
جديرٌ بالذكر أن شركة سي سي إينرجي ديفالوبمنت طالما تلتزم بتعزيز ثقافة بيئة العمل وتطوير عملياتها المختلفة وتمكين فريقها وموظفيها للالتزام بقواعد إنقاذ الحياة. وتواصل الشركة إبراز السلوكيات التي تعزز الممارسات المستدامة في استخدام الموارد الطبيعة كالمياه والغاز في مختلف عملياتها، بجانب توظيف أحدث التقنيات لإيجاد قيمة مُضافة لهذه الموارد.